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被员工告,找北京专做企业劳动法专业领域律所
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产品: 浏览次数:600被员工告,找北京专做企业劳动法专业领域律所 
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最后更新: 2021-05-09 13:28
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北京格通律师事务所是北京专做劳动法专业领域的律师事务所,专注研究劳动案件十几年,已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务,处理劳动争议案件达3000多起,本所专业服务于企业方提供劳动法代理服务,为企业提供常年/专项法律顾问服务,服务的顾问单位有上百家。

律所是国内律师界居于领先地位的专业律师事务所之一,是“北京市市级行政事业单位”定点法律服务单位、“北京市司法局法律服务村居行”定点服务单位、“北京市社会组织法律调解中心”副理事长单位。

在劳动争议纠纷案件中有任何问题,随时电话咨询,专业律师耐心解答。

成功案例:

本所成功代理朝阳区某保险公司与刘某一审诉56万仅支持3000元

本所接受朝阳区某保险集团公司的委托,代理其与刘某之间的劳动仲裁案。刘某于2012年5月入职,任定损中心法务工作,双方签订有劳动合同。2012年10月由于刘某个人能力及公司业务调整,集团公司人事部与刘某协商调动部门,并办理了相应移交,后刘某未到新岗位工作,向朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,请求公司支付工资、双倍工资差额、经济补偿金、社会保险等共计56万余元。接案后代理律师认真分析案情,由于牵涉金额重大,代理律师从多角度制订案件诉讼策略,加上良好开庭经验,仲裁结果大胜,驳回刘某全部请求。员工不服仲裁结果上诉至朝阳区人民法院,该单位继续委托我所进行代理,仅支持返还原告刘某手机押金三千元,驳回其他请求。

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